Udviklingshæmmede og mennesker med indlæringsvanskeligheder har et arbejdspotentiale, der ofte overses af arbejdsmarkedet. De er mennesker, der kan blive en værdifuld arbejdskraft for jeres virksomhed og bidrage til en mere rummelig arbejdsplads. Socialt ansvar i praksis En udviklingshæmmet praktikant i jeres virksomhed betyder, at et menneske får mulighed for at udvikle og bruge sine faglige og sociale kompetencer i praksis. Det betyder, at et menneske får mulighed for at opleve, at der er brug for ham eller hende på arbejdsmarkedet. | Dette er et mellemrum i den tabel, der er på siden | "157.000 danskere befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet. Langt de fleste ønsker sig et job. Selv en lille tilknytning til arbejds-markedet kan for mange være adgangs-billetten til et nyt liv." Beskæftigelsesministeriet |
Som virksomhed får I en medarbejder, der ikke bare kan udføre en lang række arbejdsopgaver, men som også kan være med til at udvikle arbejdspladsen og sætte fokus på det psykiske arbejdsmiljø.
Et lille skridt for din virksomhed kan være et stort og betydningsfuldt skridt for et menneske, der ofte føler sig overset af samfundet.
Nextjob er vejen til arbejdskraft, der kan give arbejdspladsen:
-
nye udfordringer
-
større rummelighed
-
en stærkere social profil.
